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Harvard: Tus mejores ideas suelen ser las últimas

La cantidad de ideas decrece con el tiempo, pero la calidad de las mismas aumenta. Aprende a utilizar esta situación en tu beneficio

El método de Harvard para dejar de pensar demasiado a la hora de tomar decisiones

Si conoces como funciona tu mente, puedes mejorar tu toma de decisiones y reducir el estrés.

¿Tienes un jefe tóxico? Harvard te responde qué se puede hacer…

Detecta los comportamientos abusivos, y entiende las posibilidades para evitarlos.

Harvard: Sigue tus ampollas en vez de tu pasión

Harvard pone el énfasis en lo que ya haces que no te cuesta. Critica la frase de "Sigue tu pasión" y te da una alternativa basada en lo que no te cuesta hacer.

Cómo gestionar a la gente de tu equipo que tiene problemas durante el trabajo remoto

El cambio a trabajo en remoto puede tanto acrecentar los problemas de la organización como empeorar el rendimiento de los empleados.

Harvard: Comunicaciones entre compañeros deben limitarse a una parte de la jornada, la otra parte es para concentrarse

Las comunicacios síncronas deben reducirse a una franja del horario laboral, permitiendo el foco en el resto de la jornada

7 consejos de Harvard para fomentar la innovación en los equipos y la experiencia llevándolo a cabo

La cultura de innovación es muy frágil y los comportamientos del líder son críticos para incentivar o destruir el comportamiento del equipo sobre la innovación

Harvard aconseja «Deja de preocuparte en lo que otros piensan sobre ti»

Preocuparse de los demás son trabas en desarrollarse como persona y profesional. Son autozancadillas que nuestros instintos primarios nos ponen en el día a día.

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