¿Cuáles son las razones detrás del despido de Sam Altman en OpenAI?
+ El acuerdo secreto entre Google y Spotify
¿Cuáles son las razones detrás del despido de Sam Altman en OpenAI?
Contexto: Recuerda que OpenAI nació como organización sin ánimo de lucro buscando el beneficio de la humanidad. Tuvo que mutar a una fundación sin ánimo de lucro que era dueña de una empresa que podía, sí que podía, tener ánimo de lucro (y que los inversores inyectaran el dinero necesario).
Razones para el despido: El texto oficial de la junta dice “no fue sincero en sus comunicaciones con la junta, lo que obstaculizó su capacidad para ejercer sus responsabilidades“.
¿Que puede haber detrás del despido?
Primera opción. Altman se habría alejado de la misión de beneficiar a la humanidad creando una startup al uso. Resultado… Tensiones entre dos extremos ideológicos que estarían luchando internamente:
Los tecno-optimistas: Los que estaban preocupados por hacer crecer la empresa y la comercialización de los productos.
Los agoreros: Los que están preocupados de que la IA represente un riesgo existencial para la humanidad y deba controlarse con extrema precaución.
(Durante años, las dos tribus (así las denominó Altman en un correo interno) habían logrado coexistir, hasta el lanzamiento de ChatGPT)
Segunda opción. No se dedicaba en cuerpo y alma a OpenAI. Estaba lanzando:
Worldcoin, su proyecto de globo ocular criptográfico.
Levantando un nuevo fondo enfocado en nueva tecnología hardware.
Creando una nueva empresa para diseñar y construir chips AI.
(la dos y la tres en mi cabeza pueden ser la misma iniciativa, no está claro)
Lo que está más claro son las consecuencias:
700 de los 770 empleados han firmado la carta pidiendo que la junta renuncie y que Sam vuelva.
Gigantes digitales (GAFAM)
🔎 Google:
El acuerdo con Spotify que Google no quería que se hiciera público en el juicio contra el departamento de justicia. Reduce 11 puntos porcentuales la comisión que paga cualquier empresa de las grandes.
Del 15 al 4%, cuando Google hace el procesamiento del pago con tarjeta
Del 11 del 0%, si es Spotify quien hace el procesamiento del pago.
Imagina la cara que se les habrá quedado al resto de empresas
☁️+ 🛍Amazon:
Lanza “AI Ready”, un programa con clases sobre inteligencia artificial con el objetivo de entrenar al menos 2M de personas hasta 2025.
El resto de la industria:
🚙 Cruise es el otro terremoto del que no has oído hablar: El CEO, y co-fundador, de la empresa de conducción autónoma ha dimitido después de que el estado de California le quitara el “permiso de conducir” a sus vehículos. El otro co-fundador y máximo responsable de producto (CPO) dimite un día después. Recuerda, es una compañía de conducción autónoma que General Motors compró en 2017.
🎣 SalesForce quiere pescar en río revuelto: Igualará las condiciones en efectivo y las acciones de cualquier investigador que haya renunciado a OpenAI.
🏛️ La Casa Blanca critica públicamente a Elon Musk, pero no pierdas el foco: Tiene contratos con SpaceX por valor de 1.200M$ a los que no va a renunciar.
Resultados trimestrales
🖥️ Zoom: Ingresos +3.2%(1.140M$) por encima de lo esperado. En el segmento empresa: Ingresos +7.5% (661M$) y el número de clientes +5% (219.000). Tienes el caso de Zoom de Academy aquí, donde analizo de donde viene el potencial de crecimiento y la rentabilidad.
📱 Xiaomi: Ingreso +0.6% (9.900M$), el primer crecimiento en casi 2 años. Resultado neto: 684M$. Ambos números por encima de lo esperado gracias al pico de ventas de teléfonos móviles.
MultiVersial Research: Por si te gusta entender los resultados trimestrales en detalle de las empresas.
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Lecturas Interesantes 📚:
Una de las directivas de Amazon comparte sus errores garrafales al inicio de su carrera para ayudar a los que están empezando.
¿Quién es Emmett Shear? El tercer CEO de OpenAI en tres días. El elegido para sustituir a Sam Altman.
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Hoy cambiamos de caso: Roblox. Ahora que todo el mundo no cree en el metatarso (yo nunca he pensado que tuviera sentido en el entorno corporativo), te traigo uno de los pocos ejemplos en los que si que creo.
En la semana del Black Firday, (en este caso el Black Thursday) porque mañana jueves, 5 personas podrán acceder al 2x1 de Academy Premium + Research al precio del Academy premium.
Así que te llevas:
Todo el histórico de casos de Academy, la versión en podcast, la capacidad de que te corrijamos los casos o respondamos dudas.
Además con el research tendrás los análisis semanales en los que repaso los resultados trimestrales de las grandes compañías.
Normalmente para las 12 de la mañana ya se habrán acabado las 5 plazas. Habilitaré una tercera opción que será la de la oferta… y desaparecerá cuando se acaben las plazas.
Tomar buenas decisiones es caro...
… Pero decidir mal te cuesta una fortuna para tu empresa y para tus finanzas personales.
Hoy en mi columna de las 7:45am en Linkedin:
Te cuento que la eficiencia no reduce horas las horas que necesitas para hacer el trabajo …
… a veces las aumenta.