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5 maneras de motivar al equipo no relacionadas con sueldo

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5 maneras de motivar al equipo no relacionadas con sueldo

TheNextWeb nos presenta maneras de motivar a los equipos a los que queremos añadir ejemplos:

1) Entender tus empleados es clave para poder solventar sus necesidades, ya sea conciliación, nuevos retos o formación. Una vez entendidas sus necesidades tomar decisiones acordes es más fácil.

2) Un objetivo de la empresa es hacer que los trabajadores puedan realizar su trabajo de la manera más cómoda posible. Con lo que cada proceso nuevo debería pasar un test para saber si complica o mejora el día a día de los trabjadores.

3) Libertad y autonomía van de la mano, cuando las personas se sienten responsables de su trabajo están más motivadas para eso necesitan libertad de como llevar a cabo su trabajo y autonomía para hacerlo.

4) Hacer crecer el equipo. Ya sea mediante expertos o mentores internos o con nuevas taréas más cercanas a los intereses de los trabajadores.

5) Ser honesto con las decisiones, hará que el equipo entienda las razones y mejore la concepción de quien toma las decisiones.

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